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仕事

成長企業Hajimariが社員の健康を大切にする理由って?「アンドエルワーク」導入で見えた、みんなが笑顔で働ける秘訣!

会社の成長を支える、社員の健康ってやっぱり大事!

みんな、こんにちは!毎日お仕事お疲れ様です。今回は、ぐんぐん成長している株式会社Hajimariさんが、社員さんの健康をすごく大切にしているお話をご紹介しますね。

Hajimariさんは、フリーランスさんと企業さんを繋ぐマッチングサービスを展開している会社。なんと、この1年で社員さんが100名も増えて、2035年には1,000名規模を目指しているんだって!すごいスピードだよね。

でも、会社が大きくなると、社員さんの健康管理もより大切になってくるもの。特にHajimariさんの社員さんは平均年齢29歳と若くて、仕事に熱中するあまり、ついつい体調を後回しにしちゃう人もいるみたい。「ちょっと頑張ってでも、今やっていることをやりきりたい!」って気持ち、わかる人いるんじゃないかな?

これまでも健康診断などの基本的なことはしっかりやってきたHajimariさんだけど、もっと積極的に社員さんの健康をサポートしたい!という想いから、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を導入したんだって。

アンドエルワーク 導入のお知らせ Hajimari

「アンドエルワーク」がHajimariさんにぴったりだった理由

Hajimariさんは、出社を推奨しつつも、社員さんがリモートワークも柔軟に選べる働き方を採用しているんだ。オンラインでの商談や面談用のプライベートブースもたくさんあるから、「アンドエルワーク」みたいなオンラインで完結するサービスは、社員さんにとってもイメージしやすかったみたい。

でも、一番の決め手は、Hajimariさんの社員さんに対する考え方だったんだって。Hajimariさんでは、社員さんを「転職ありきではなく、人生をかけて一緒に歩む仲間」って考えているの。だからこそ、社員さん一人ひとりが健康への意識を持って、長く元気に働いてほしいという温かい願いがあったんだね。

「Hajimariを選んで良かった!」って社員さんに思ってもらえるように、健康サポートにも力を入れる。そんな素敵な想いから、「アンドエルワーク」の導入が決まったんだよ。

茶色のトップスを着た笑顔の女性が、灰色の壁にHajimariのロゴが掲げられた場所で立っている。

導入してわかった!みんなの嬉しい変化

「アンドエルワーク」を導入してからのHajimariさんでは、さっそく色々な良い変化が起きているみたい!

  • 立ち上がりから大人気!
    導入時の全社説明会では、参加率も登録率もほぼ100%だったんだって!社員さんのほとんどがサービスに登録して、たった2ヶ月でオンライン診療が数十件も利用されたんだって。みんな、やっぱり健康には関心があるんだね。

  • 「これ、めっちゃ良かったよ!」口コミで広がる輪
    社員さんが日々の出来事を気軽に投稿する社内SNS「Slack」の分報チャンネルで、「風邪気味でつらい…」と書き込んだメンバーに、利用経験のある人が「アンドエルワーク、めっちゃ良かったよ!」って自然に薦める場面があったそう。人事部からのお知らせじゃなくて、現場のメンバー同士で「これいいよ!」って言い合えるって、本当にサービスが役立っている証拠だよね。

  • 通院なしでサクッと解決!
    体調が気になった時に、すぐに専門家のアドバイスがもらえるのはすごく助かるみたい。オンライン診療で、そのままお薬の処方までできちゃう即効性の高さも好評なんだって。慢性的な疾患がある人にとっては、毎回病院に行く手間が省けて、すごく便利になったと人事部の宮﨑さんも話しているよ。

  • 新卒採用でもアピールポイントに!
    新卒で入社を考えている人に「アンドエルワーク」の話をすると、「ベンチャー企業ってハードなイメージがあったけど、健康を大事にしてくれるんだ!」って、安心してもらえるみたい。社員さんの健康を大切にする会社の姿勢が、採用活動にも良い影響を与えているんだね。

もちろん、個人のプライバシーはしっかり守られているから安心してね。利用情報が会社に開示されることは一切ないんだって。

Hajimariさんの導入事例については、もっと詳しく書かれた記事があるから、興味がある人はぜひ読んでみてね!

「アンドエルワーク」ってどんなサービス?

「アンドエルワーク」は、社員さんの心と体の健康をまるっとサポートしてくれる法人向けのオンライン健康支援サービスだよ。オンライン診療で病院に行く時間を短縮できたり、専門家によるカウンセリングでメンタルヘルスの悩みを相談できたりするんだ。

他にも、社員さんの状態を把握できるストレスチェックやパルスサーベイ(短い周期で実施するアンケート)、面倒な健診業務を代行してくれるサービス、産業医の紹介、外部通報窓口など、企業の健康経営を推進するための色々なサービスがワンパッケージで提供されているんだよ。

医療・ヘルスケア分野でのテクノロジー活用やチームワークを表現したイラスト

もし「うちの会社も社員の健康をサポートしたいな」って思ったら、ぜひサービスサイトをチェックしてみてね。

まとめ

Hajimariさんのように、社員さんの健康を「人生をかけて一緒に歩む仲間」として大切にする企業が増えるのは、本当に素晴らしいことだよね。会社が成長する中で、社員一人ひとりが心身ともに健康でいられる環境があるって、きっとみんなの「働く幸せ」に繋がるはず。

今回の事例を通して、「自分ももっと心と体の健康を大切にしよう!」って思ってもらえたら嬉しいな。健康は、私たちの毎日を豊かにしてくれる一番の財産だからね!

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