もしかして、職場でモヤモヤしてる？ビジネスパーソンの約7割が感じるストレスと、理想の福利厚生「自然派ログハウス」の可能性
職場で本音を話せないのは、あなたのせいじゃないかも？
ストレスを感じやすい環境で、社内でのコミュニケーションは円滑に進んでいるのでしょうか？調査によると、約6割の人が「現在の会社内の環境（会議室など）では、リラックスしながら率直な意見を伝えたり、踏み込んだ議論をしたりすることが難しい」と感じているそうです。
本音での相談や会話がしにくい理由としては、「周囲の目や耳が気になる」「『仕事の場』と意識してしまう」「業務に追われ余裕がない」といった声が多く聞かれました。これは、物理的な環境だけでなく、「仕事モード」から抜け出せない心理的なハードルも影響しているのかもしれませんね。
場所を変えれば、心もオープンに！求められるのは「自然」と「フラットな雰囲気」
もしオフィスから離れて社外に場所を移したら、コミュニケーションに変化は生まれるのでしょうか？一般社員への調査では、約半数が「社外（カフェや飲食店など）に場所を変えることで、同僚や上司と話しやすくなると感じた経験がある」と回答しています。
物理的にオフィスを離れることで、緊張感が和らぎ、本音の対話がしやすくなるのかもしれませんね。では、より深い信頼関係を築き、有意義な議論をするためには、どんな環境が理想なのでしょう？一番多かったのは「リラックスできる自然や緑のある環境」、次いで「役職や立場を忘れられるフラットな雰囲気」でした。
「周囲の目が気になる」「仕事の場と意識してしまう」といった課題を解決するには、無機質なオフィスとは正反対の、自然を感じられる非日常空間が効果的だと考えられているようですね。
経営者も悩む「コミュニケーション不足」福利厚生としての「オフサイト施設」に注目！
社員が求める理想の環境がある一方で、企業側はそうした場を十分に用意できているのでしょうか？経営者・役員への調査では、約半数が「日常業務の枠を超えてチームの結束を高めたり、深い議論を行ったりできるような『特別な場（環境）』を十分に用意できていない」と回答しています。
福利厚生についても、「社員同士のコミュニケーション機会の創出不足」や「心身のリフレッシュ・メンタルケア機会の不足」が課題として挙げられています。これからの福利厚生は、金銭的な報酬だけでなく、人間関係の構築や心身の健康をサポートする「体験型」が重要になってくるのかもしれませんね。
こうした課題の解決策の一つとして、「オフサイトミーティング」や「社内合宿」といった、職場を離れて集中して議論や交流を行う取り組みに魅力を感じる人が約4割もいます。
もし福利厚生としてオフサイト施設を新設するなら、どんな要素が魅力的だと思いますか？「木の温もりやリラックス効果のある空間」「自然に囲まれた非日常的な環境」「サウナや温泉などのリフレッシュ設備」といった、癒やしやリフレッシュにつながる要素が上位に挙がっています。日々のストレスから解放される、リラックスできる空間が求められていることがよくわかります。
自然派ログハウスが、会社への愛着やモチベーションを高める可能性
それでは、「自然や木の温もりが感じられるログハウスのような非日常的な施設が福利厚生として利用できた場合、会社への愛着（エンゲージメント）やモチベーション向上につながると思うか」という質問に対しては、約6割の人が「非常につながると思う」「ややつながると思う」と回答しています。
ログハウスのようなユニークな福利厚生は、「会社が社員の健康やリフレッシュを大切にしている」というメッセージになり、社員のエンゲージメントを高めるきっかけになるでしょう。きっと、社員の皆さんも「この会社で働けてよかった！」と感じてくれるはずです。
ログハウス専門メーカー「株式会社ビックボックス」の提案
今回の調査を実施した株式会社ビックボックスは、創業41年のログハウス専門メーカーです。北欧フィンランドの最高級仕様のログハウスから、コストパフォーマンスに優れたもの、古民家風、ミニログハウス、サウナ小屋まで、お客様の夢に合わせた様々なログハウスを提供しています。
これまでに全国12,000棟以上の実績があり、商品開発から施工・プロデュースまで一貫して行っています。自由設計にも対応しているので、理想の空間を形にすることができますよ。
受賞歴に輝くログハウス
同社が手掛けた福利厚生施設として設計・施工されたログハウスは、令和8年度ログハウス建築コンテストで「国土交通大臣賞」を受賞しました。これは、社員の福利厚生だけでなく、取引先との商談や交流の場としても活用されているそうです。
また、令和4年度ログハウス建築コンテストでも「国土交通大臣賞」をW受賞しており、都市部の住宅街にも溶け込むモダンでスタイリッシュなデザインのログハウスも手掛けています。
ミニログハウスで手軽に非日常を
ビックボックスでは、ミニログハウスを活用した「施設の離れ」や「ワーキングスペース」も提案しています。健康住宅としても優れたログハウスのエッセンスを取り入れたミニログハウスは、DIY・セルフビルドで建築を楽しむ方も多いそうです。
セルフビルドは、社員同士の組織力や協調性を養う取り組みにもつながるかもしれませんね。日本でのミニログハウスの売上棟数No.1という豊富な実績も魅力です。
ミニログハウスの詳細はこちらからご覧いただけます。
ミニログハウスの詳細
ログハウスの安心と満足度
同社はログハウスに関する顧客満足度、品質評価満足度、アフターフォローの3部門でNo.1を獲得しています。さらに、医師の92%がログハウスに安心して暮らせると回答している調査結果もあります。
公共事業・商業事業にも対応
ビックボックスは、公共事業や商業施設の施設施工から一般の注文住宅・リゾート別荘建築まで、幅広い設計・施工を手掛けています。
ログハウスについてもっと知りたい方は、公式サイトを訪れてみてください。
株式会社ビックボックス公式サイト
ログハウスについて
まとめ：心と体の健康は、組織を強くするカギ
今回の調査で、都市部で働く多くのビジネスパーソンがストレスを感じ、現在の職場環境では本音でのコミュニケーションが難しいと感じていることがわかりました。その解決策として、自然や木の温もりを感じられる非日常的なオフサイト施設、特にログハウスが、社員のエンゲージメントやモチベーション向上に大きく貢献する可能性を秘めていることが示されました。
人材定着や組織力強化がますます重要になるこれからの時代、企業は社員の心身のケアと質の高いコミュニケーションを両立させるための新たな投資として、自然派のオフサイト環境の活用を検討してみてはいかがでしょうか。
もしかしたら、そんな素敵な福利厚生が、あなたの会社をもっと魅力的な場所に変えてくれるかもしれませんね！
