「なぜ社員は直接産業医に相談するの？」職場の”言えなさ”と向き合うヒント、無料セミナーで発見！

公開 2026年9月3日

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職場の「言えなさ」が引き起こす、こじれる前の課題

なぜ、社員は直接産業医に相談に向かうのでしょうか？その背景には、単なるコミュニケーション不足だけではない、職場の「言えなさ」が潜んでいます。社員自身も、上司も、そして対応する人事担当者でさえも、なかなか本音を打ち明けられない、そんな空気感が問題の根っこにあるのかもしれません。

エンゲージメントサーベイや1on1といった、今流行りの手法を導入するだけでは、この「言えなさ」という本質的な壁を乗り越えるのは難しいもの。一体どうすれば、この課題に真正面から向き合い、こじれる前の段階で手を打てるのでしょうか。

華やかな成功事例より「となりの産業保健」のリアルを

学会や勉強会で紹介されるのは、大企業の華々しい健康経営の成功事例ばかり。「うちの会社には当てはまらない」「もっと泥臭い現実的な話が聞きたい」と感じている方もいるかもしれませんね。

そんな皆さんの声に応えるのが、アポプラスキャリア株式会社が開催する「第15回アポプラスキャリアラーニングカフェ（アポカフェ）」です。

今回のイベントでは、判断に迷い、理不尽な対応に悩む「となりの産業保健」のリアルな実体験から学ぶことができます。机上の空論ではなく、現場で本当に役立つ知恵やヒントが見つかるはずです。

ゲストスピーカーが語る「言えなさ」へのアプローチ

ゲストスピーカーとして登壇するのは、日本BS放送株式会社で総務人事を統括する米澤宇隆氏です。

長年の管理部門でのご経験と、産業カウンセラーとしての専門的な知見を持つ米澤氏からは、人事担当者が直面するハラスメント対応などの「ヒアリングにおける困難な対応事例」について、綺麗事ではない泥臭い実体験が語られます。

特に注目したいのは、人事担当者自身が感情に流されず、「当事者でありながら自分自身も含めて状況を客観視する（バルコニーに上がる）」視点を持つためのアプローチです。これは、感情的になりやすい場面でも冷静に対応するための、心理学的な示唆（※）とも言えるでしょう。

（※）バルコニーに上がる：交渉学や心理学で用いられる比喩表現で、感情的になっている状況から一歩引いて、客観的に全体像を把握する視点を持つことを指します。

ファシリテーターは、アポプラスキャリア株式会社のエグゼクティブアドバイザーである久保さやか氏が務めます。

保健師・看護師・組織開発コンサルタントとして、人事と産業保健の双方の視点を熟知する専門家が、議論を深めていきます。

アポカフェはリアルな交流と学びの場

「アポプラスキャリアラーニングカフェ（アポカフェ）」は、「今だからこそ、リアルな交流と学びの場を」をコンセプトに、オンラインでは得られない有益な情報提供と人脈構築の場を提供する体験型セミナー＆企業交流会です。医療従事者に寄り添い続けてきた経験から、「産業保健の生の声」が届けられます。

こんな課題に心当たりがある人事担当者様・健康管理者様は、ぜひご参加を検討してみてください。

社員が産業医に直行してしまう組織の構造的課題
メンタル不調や人間関係に関わる複雑なヒアリングなど、人事担当者の「修羅場」における対話術
現場の管理職と医療職（産業医・保健師など）の分厚い壁と連携不全
手法から入るアプローチの限界と、人に向き合う実直なアプローチ

イベント概要

テーマ: 第15回「アポプラスキャリアラーニングカフェ」なぜ社員は直接「産業医」へ相談に向かうのか？〜職場の“言えなさ”とこじれる前の産業保健〜
参加条件: 人事・総務担当者、健康管理実務担当者、産業保健スタッフ（産業医・保健師）の方
開催日時: 2026年10月16日（金）16:00～18:30（15:30より開場、ウェルカムドリンクあり）
- 第一部ラーニングセミナー 16:00～17:30
- 第二部交流会（懇親会） 17:30～18:30
参加費: 無料
定員: 37名 ※定員に達し次第、募集締切となります。
会場: 新東京ビル4F Join 4ths内 Meet-up Space
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号新東京ビル4階
- JR・地下鉄「東京駅」「有楽町」「二重橋前」「日比谷」各駅から徒歩5分圏内
申込方法: アポプラスキャリア公式HPの最新ニュースにて詳細をご確認ください。

交流会では美味しいスイーツも！

第15回アポカフェの交流会では、ベラズカップケーキ株式会社の協賛によるオリジナルカップケーキとウェルカムドリンクが用意されます。美味しいスイーツを囲みながら、参加者同士でフランクな情報交換を楽しんでみてはいかがでしょうか。

ベラズカップケーキ株式会社は、「美味しく、見た目も美しい」カップケーキを通じて、社内のコミュニケーション活性化と幸せの輪を全国へ広げている企業です。2010年にイギリス人女性の小さなキッチンから誕生し、英国の伝統的なレシピを守り続けています。思わず笑顔がこぼれる華やかなスイーツは、企業のイベントや会話を彩るツールとしても活用されています。