「会社に利益は残さない」って本当？介護現場の働き方を支える、新しい健康サポートの話
「会社に利益は残さない」その想いとは？
株式会社クラブマンは、なんと創業時から「会社に利益は残さない」というユニークな方針を掲げているんだって。会社の利益は、従業員への給与や福利厚生として還元するという考え方。介護業界は売上の上限が決まっているからこそ、給与だけでなく、福利厚生の充実にも力を入れているんだね。
特に、日中は2〜3名のスタッフで施設を運営しているクラブマンにとって、スタッフ一人ひとりの心身の健康は、まさに運営の生命線。従業員の健康を会社として支えることが、利益を還元するという考え方にぴったり重なったことが、今回の「アンドエルワーク」導入の決め手になったそうだよ。
現場の「困った！」を解決する3つのポイント
「アンドエルワーク」の導入で、具体的にどんな良いことがあるんだろう？現場で働くみんなの「あるある」な困りごとが、これで解決できちゃうかも！
1. 面倒な健康診断の手配がぐっと楽に！
これまで、健康診断の予約って自分でやって、費用を立て替えて、領収書で精算…って、結構手間だったりしなかった？それがなんと、「アンドエル健診代行」を使えば、フォームに回答するだけで予約が完了するようになったんだって！これなら、本来の業務に集中できる時間が増えるし、労務担当者さんも助かるよね。
2. 現場を離れずにオンラインで診察！
「体調が悪いけど、現場を空けられない…」そんな時でも大丈夫！オンラインで予約から診察まで完結するから、現場を離れることなく受診できるのはすごく心強いよね。忙しい介護スタッフさんには、きっと助かるシステムだよ。
3. 誰かに話したい…そんな時に頼れる相談窓口
介護の仕事は、利用者さんやそのご家族とのコミュニケーションが中心。だからこそ、悩みやストレスを抱え込むこともあるんじゃないかな？「アンドエルワーク」には、チャットでの健康相談やカウンセリングの窓口もあるんだって。カウンセリング（専門家との対話を通じて、心の問題や悩みを解決していく心理的支援のこと）があるのは、悩みを溜め込む前に、第三者に吐き出せる場所があるのは、心の健康を保つ上でとっても大切だよね。
今回の導入について、株式会社クラブマンの導入事例記事が公開されているよ。従業員管理・労務ご担当の唐澤さんのお話が詳しく紹介されているから、ぜひチェックしてみてね。
「アンドエルワーク」ってどんなサービス？
「アンドエルワーク」は、従業員の心と体の健康をまるごとサポートしてくれる法人向けのオンライン健康支援サービスなんだ。具体的には、こんなサービスがワンパッケージになっているよ。
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通院時間を短縮し、医療へのアクセスを気軽にできる「アンドエルクリニック」（オンライン診療）
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メンタルヘルスやプライベートな悩みを相談することができる「アンドエル相談室」（カウンセリングなど）
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従業員の状態を可視化する「ストレスチェック」「パルスサーベイ」（従業員の心理的負担を定期的に測定し、組織や個人のストレス状況を把握する仕組み）
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煩雑な健診業務をAIと専門チームで丸ごと代行する「アンドエル健診代行」
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低価格で導入可能な「アンドエル産業医紹介サービス」「外部通報窓口」
ね、これだけ充実していたら、働くみんなも安心だよね！企業の健康経営を推進する、心強い味方になってくれるはず。
詳しいサービス内容は、こちらのサイトで確認できるよ。
まとめ
株式会社クラブマンの「従業員を大切にする」という強い思いが、「アンドエルワーク」の導入という形で実現されたんだね。健康診断の手間が減ったり、オンラインで気軽に診察を受けられたり、誰かに悩みを相談できる場所があったり…。
介護という大変なお仕事だからこそ、会社が従業員の心身の健康をしっかりサポートしてくれるのは、本当に嬉しいことだよね。これからのクラブマンの皆さんが、もっと元気に、笑顔で働けることを応援しているよ！
