有給休暇、何に使ってる?会社が「人が資本」と考えるナウビレッジに学ぶ、賢い福利厚生の選び方
「有給休暇、自分のために使いたい!」そう思ったこと、ありませんか?
「なんだか体調が悪いな…病院に行きたいけど、有給休暇は旅行のためにとっておきたいし、仕事終わりに病院に行くのも疲れるな…」
こんな風に感じたこと、きっと誰にでもあるのではないでしょうか。特に、風邪や花粉症など、ちょっとした体調不良で医療機関を受診する時って、わざわざ半休を取るのももったいないし、休日を潰すのも嫌ですよね。
そんな社員の気持ちに寄り添い、画期的な健康支援サービスを導入した会社があるんです。それが、デジタルマーケティング支援を手がけるナウビレッジ株式会社。
「人が資本」だからこそ、「健康健全」がバリューに
ナウビレッジ株式会社は、HubSpotの「Diamond パートナー」に認定されるなど、事業も組織も大きく成長している会社です。彼らが大切にしているのは、「人が資本の会社」という考え方。だからこそ、「健康健全」というバリュー(価値観)を掲げ、社員への投資を惜しみません。例えば、お子さんの学校行事などで使える「キッズデイ」という独自の休暇制度もあるんですよ。
同社では、「有給休暇はできるだけ自分のために使ってほしい」という願いがあります。でも、実際には、体調不良で病院に行くために有給休暇を使ったり、貴重な休日や仕事終わりの時間を削ったりしている社員も少なくありませんでした。そこで出会ったのが、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」なんです。
「アンドエルワーク」ってどんなサービス?
「アンドエルワーク」は、オンラインで医師の診察が受けられるサービス。なんと、休憩時間中にオンラインで診察を受けられて、お薬は自宅に郵送してもらうか、会社帰りに受け取ることもできるんです!これなら、わざわざ病院のために休みを取る必要がなくなりますよね。有給休暇を自分の大切な予定のために残しておけるなんて、嬉しい限りです。
導入後の嬉しい変化
「アンドエルワーク」を導入してからの変化は、社員の方々にとって大きなメリットとなっています。
通院のための半休申請が減少!
「病院に行くので午前休をいただきます」といった申請がほとんど聞かれなくなったそうです。みんな、休憩時間中にサッと診察を済ませられるようになったから。これで、社員は本当に使いたいことに有給休暇を使えるようになりました。
ご家族の健康もサポート
社員本人だけでなく、ご家族の受診にも利用が広がっています。代表取締役の今村さんも、3人のお子さんの受診で頻繁に利用していると話されています。自宅からお子さんの診察ができ、お薬も受け取れるのは、子育て世代の社員にとって心強い味方ですよね。
気軽に相談できるチャット窓口
オンライン診療に至らない段階でも、LINEから気軽に専門家に健康相談ができるチャットサービスも好評です。「聞きたいときに聞ける」という返信の早さも、社員の安心につながっています。
ナウビレッジ株式会社の導入事例はこちら

今回の導入について、ナウビレッジ株式会社の取締役CFOである三宮 洋太様に詳しいお話を伺った記事が公開されています。
バリュー「健康健全」が生まれた背景や、社員の声を聞きながら制度を判断するという人への投資の考え方など、示唆に富んだ内容となっていますので、ぜひご覧ください。
「アンドエルワーク」で健康経営を推進

「アンドエルワーク」は、今回ご紹介したオンライン診療だけでなく、従業員の心と体の健康をトータルでサポートする法人向けオンライン健康支援サービスです。具体的には、以下のようなサービスがワンパッケージで提供されています。
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「アンドエルクリニック」:通院時間を短縮し、医療へのアクセスを気軽にします。
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「アンドエル相談室」:メンタルヘルスやプライベートな悩みを専門家に相談できます。
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「ストレスチェック」:従業員の状態を可視化し、組織の課題発見に役立ちます。
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「アンドエル産業医紹介サービス」「アンドエル健診代行」「パルスサーベイ」「外部通報窓口」:追加オプションで、さらに充実したサポートが可能です。
このようなサービスを導入することは、企業が従業員の健康を重要な経営資源と捉え、戦略的に健康増進に取り組む「健康経営」にもつながります。
- 「アンドエルワーク」サービスサイト: https://www.and-l.com/work
ナウビレッジ株式会社について
「最先端のマーケティングを誰もが使いこなす世界」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティング支援事業を展開。HubSpotの構築・運用支援を軸に、広告運用代行、SEO、Webサイト制作などを手がけ、累計400社以上(2025年12月時点)を支援しています。2025年4月には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場、2026年1月にはHubSpotの「Diamond」パートナーに認定されるなど、成長著しい企業です。
- 会社HP: https://now-village.jp/
アンドエル株式会社について
法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を提供するアンドエル株式会社は、「ヘルスケアを起点とした生活インフラ産業の事業承継」も手がけています。
- 会社HP: https://corp.and-l.com/
社員の健康を大切にする会社が増えることで、私たち一人ひとりがもっと自分らしく、前向きに働けるようになるかもしれませんね。あなたの会社でも、こんな福利厚生があったら嬉しいな、と感じたのではないでしょうか?