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地方・郊外でのテレワークって実際どう?通勤ラッシュから解放!でも「まさかの困りごと」があった!

地方・郊外テレワークのメリットは「通勤ラッシュからの解放」がダントツ!

まず、地方や郊外でテレワークをする「よかったこと」や「よさそうだと感じる場面」について聞いてみました。結果は、やっぱり!という声が聞こえてきそうな項目が上位を占めました。

図表1 地方・郊外テレワークのメリット(全体)

最も多かったのは「都市部の通勤ラッシュから解放される」で44.8%。これはもう、多くの人が共感する最大のメリットではないでしょうか。満員電車に揺られる日々から解放されるのは、心身ともに大きな喜びですよね。

次に多かったのが「居住費が下がる/同じ予算で広い住まいに住める」で37.1%。都心に比べて家賃が抑えられたり、同じ家賃でもっと広い家に住めたりするのは、生活の質をぐっと上げてくれそうです。家が広くなると、趣味のスペースが持てたり、家族との時間も充実したりと、良いこと尽くしですよね。

「自然環境の中で生活できる」29.0%や「食費・日用品など、住居費以外の出費も抑えられる」24.4%も上位にランクイン。自然の中でリフレッシュしたり、日々の生活費が抑えられたりと、地方ならではの魅力も大きいようです。

男女で感じるメリットの違いって?

面白いことに、このメリットの感じ方には男女差も見られました。

図表4 男女別・地方・郊外テレワークのメリット(全10項目)

「都市部の通勤ラッシュから解放される」や「居住費が下がる」は、女性の方がメリットとして感じる割合が高かったんです。もしかしたら、家事や育児と仕事の両立を考える中で、通勤時間の短縮や居住環境の改善がより切実な願いなのかもしれませんね。

一方で、「自然環境の中で生活できる」は男性の方が高い割合を示しました。自然の中で過ごす時間を大切にしたいという気持ちは、性別によって少し傾向が違うのかもしれません。

年代によってもメリットの感じ方は変わる!

さらに、年代によってもメリットの捉え方は少しずつ異なります。

図表5 年代別・地方・郊外テレワークのメリット (3項目)

「都市部の通勤ラッシュから解放される」は40代で最も高く、49.4%の人がメリットと感じていました。働き盛りの40代にとって、通勤時間の負担は特に大きいのかもしれませんね。

また、「住居に余裕があり、親世帯との同居・近居がしやすい」は20代で28.9%と高く、50代の13.4%と比べて大きな差がありました。若い世代にとって、親との距離が近いことは安心感や子育てのサポートなど、生活設計において重要な要素になっている可能性があります。

地方・郊外テレワークの困りごと「都市部への移動負担」が最多!

さて、良いことばかりではないのが現実。地方や郊外でのテレワークには、どんな「困りごと」があるのでしょうか?

図表2 地方・郊外テレワークの困りごと(全体)

最も多かったのは「打ち合わせ等で都市部へ出向く際の移動の負担が大きい」で41.2%でした。これは「わかる!」と頷く人も多いのではないでしょうか。普段は快適な地方生活を送っていても、いざ都心に出るとなると、時間も交通費もかかりますよね。この移動の負担は、フルリモート勤務、ハイブリッド勤務、フル出社のどの働き方でもほぼ同じ割合で感じられているという結果も出ています。

次に多かったのは「仕事相手と直接会う機会が極端に減る」で33.0%。オンラインでのコミュニケーションが普及したとはいえ、やはり対面での打ち合わせや雑談から生まれるアイデアや信頼関係も大切にしたい、と感じている人が多いようです。

年代によって異なる「3番目の困りごと」

上位2つの困りごとは年代を問わず共通していましたが、3番目に多い困りごとは年代によって違いが見られました。

図表6 年代別・地方・郊外テレワークで3番目に多い困りごと

20代では「スキルやキャリアを伸ばしにくい不安」が24.7%で3番目でした。若い世代にとって、キャリア形成は特に重要なテーマですよね。地方にいることで、最新の情報や人脈から遠ざかるのではないか、と心配になる気持ち、きっと多くの人が共感するのではないでしょうか。

30代・40代では「通信環境に不安・課題がある」(29.0%・28.5%)が、50代以上では「医療・教育などの生活インフラに不安」(いずれも29.9%)が3番目に多い困りごとでした。子育て世代や健康を意識する世代にとって、生活基盤となるインフラの充実はとても大切ですよね。

出社形態によってメリットの感じ方も変わる!

また、出社形態(フルリモート、ハイブリッド、フル出社)によっても、メリットの感じ方には違いがありました。

図表3 出社形態グループ別・地方・郊外テレワークの困りごととメリット

「住居に余裕があり、親世帯との同居・近居がしやすい」や「配偶者の転勤や地元転居があっても、住む場所を変えて働き続けられる」といった項目は、ハイブリッド勤務(週に何日か出社する働き方)の人で最も高い割合を示しました。柔軟な働き方ができるハイブリッド勤務は、家族とのつながりやライフイベントに合わせて住まいを選ぶ上で、大きな強みになっているのかもしれませんね。

テレワークを続けたい人は、メリットをより強く感じている!

最後に、これからのテレワークを「今より増やしたい」または「今と同じ頻度で続けたい」と望む人たちは、地方・郊外テレワークのメリットをどのように感じているのでしょうか?

図表7 テレワーク継続意向別・地方・郊外テレワークのメリット

「都市部の通勤ラッシュから解放される」は、テレワーク継続を望む人で51.5%と半数以上がメリットと感じており、それ以外の人(34.7%)と比べて約17ポイントも高い結果でした。「居住費が下がる」も同様に、継続を望む人の方が高く、42.9%でした。

この結果を見ると、テレワークを積極的に活用したいと考えている人ほど、地方・郊外での生活のメリットをより強く感じている傾向にあると言えそうですね。

まとめ:あなたの理想の働き方は?

今回の調査結果から、地方・郊外テレワークは「通勤ラッシュからの解放」や「居住費の削減」といった大きなメリットがある一方で、「都市部への移動負担」や「キャリアへの不安」といった困りごとも存在することが分かりました。

メリットの感じ方は性別や年代、出社形態によって様々で、あなたのライフスタイルやキャリアプランによって、地方・郊外テレワークの魅力や課題は変わってくるはずです。この調査結果が、あなたが理想の働き方や住まいを考える上で、少しでもヒントになれば嬉しいです。

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