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ライフ

「あれ?いつもと違うかも?」毎月のセルフチェックで心と体のSOSに気づく新習慣!

毎月のセルフチェックで、自分をもっと大切に

フラクタルワークアウト株式会社が提供する法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」に、「月次組織コンディション確認支援」という新しいサービスが加わりました。

このサービスは、従業員さんの体調や生活習慣、心の状態、仕事の様子などを18の項目で毎月継続的にチェックできるものなんです。会社全体や部署ごとの健康課題を見つけて、より良い職場環境づくりにつなげるのが目的ですが、私たち一人ひとりが自分の健康と向き合うきっかけにもなります。

年1回の確認だけでは変化を捉えにくい 繁忙期の疲労 在宅勤務で運動減 肩こり・腰痛継続 月ごとの変化を見逃す 組織変更後の変化 施策後の変化不明 本人が変化に気づかない 月次の定点確認で組織の変化を把握

なぜ「月ごとの確認」が大切なの?

私たちの体調は、季節の変わり目や仕事の繁忙期、人間関係の変化、勤務形態(在宅勤務が増えた!とか)など、色々なことで変わりますよね。

例えば、「繁忙期になると、いつもより疲れやすくて睡眠も浅くなりがちだな」「在宅勤務になってから、体を動かす機会が減っちゃったかも」なんて経験、あなたにもきっとあるはず。

年に一度のチェックだけだと、こうした月ごとの変化や、特定の部署で続く肩こり・腰痛の傾向、組織変更後の心の状態の変化などを見逃してしまう可能性があります。自分自身も、「あれ?なんか調子悪いな」と感じていても、それが一時的なものなのか、継続的なものなのか、なかなか気づきにくいものです。

毎月継続して確認することで、そうした小さな変化にも早く気づいて、早めに対処できるようになるんです。

どんなことをチェックするの?18の項目を見てみよう!

このサービスでは、あなたの心と体の状態を18の項目で多角的にチェックします。

確認する18項目 身体 体調 肩・首 腰痛 頭痛 倦怠感 身体的不調 生活習慣 睡眠 食事 運動 便通 生活リズム 仕事 能率 集中力 意欲 活力 心・バランス 精神状態 WLB ストレス 18項目 組織コンディションを多面的に確認

具体的には、こんな項目が含まれています。

  • 体調

  • 睡眠の質

  • 運動習慣

  • 精神状態

  • 肩・首の状態

  • 腰痛

  • 仕事の能率

  • 集中力

  • ワーク・ライフ・バランス

  • ストレス

などなど、身体的なことだけでなく、生活習慣や心の状態、仕事への向き合い方まで、幅広く確認できます。これらを総合的に見ることで、普段は気づきにくい自分のコンディションを深く理解できるでしょう。

10段階評価で、今の自分を客観視!

それぞれの項目は、10段階で回答します。例えば、「体調」なら「1~2:非常に悪い状態」から「9~10:良い状態」まで、今の自分の感覚に近いものを選びます。

10段階で状態を確認 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 非常に悪い 悪い 少し良くない 問題なし 良い 前月からの変化を確認 一定期間の傾向を把握 医学的重症度を示すものではありません 主観的な状態を継続して確認

これは、病気の診断や医学的な重症度を示すものではなく、あくまで「あなたが今、どう感じているか」という主観的な状態を把握するための指標です。継続してチェックすることで、「先月は元気だったけど、今月はちょっと落ちてるな」「この時期はいつも体調を崩しやすい傾向があるかも」といった、自分自身のパターンや変化に気づきやすくなります。

あなたの情報はしっかり守られるから安心してね

「自分の体調を会社に見られるのはちょっと…」と心配になる人もいるかもしれませんね。でも、大丈夫!

本人と管理者で確認する情報を分離 本人 自身の回答 月ごとの変化 健康行動の振り返り 個人評価には使用しない 管理者 全社・拠点・部署傾向 施策検討 職場環境の確認 本人活用と組織改善を分けて運用

あなたが回答した内容は、あなた自身が自分の健康行動を振り返るために活用されます。会社側は、個人の回答内容を見ることはなく、組織全体や部署ごとの傾向を匿名で集計した情報だけを確認します。人事評価に使われることもありませんので、安心して正直な気持ちを伝えてくださいね。

会社はその情報をもとに、従業員みんながもっと働きやすくなるような健康施策や職場環境の改善を検討します。

課題が見つかったら、次の一歩へ!

もし、月ごとの確認で何らかの課題が見つかったら、それを放置せず、次のような具体的な施策が検討されます。

月次変化を施策へつなげる 月次確認 課題整理 施策選定 実施 次月確認 オンライン運動 短時間ストレッチ eラーニング 健康教育 追加確認 職場環境確認 原因を断定せず、関連情報と併せて検討

  • 「運動習慣が低下してるみたい」→オンライン運動の機会を提供

  • 「肩こりや腰痛が気になる人が多いな」→短時間でできるストレッチを紹介

  • 「睡眠の質が下がってるかも」→睡眠に関するeラーニング(オンライン学習)

  • 「仕事の能率が落ちてる部署がある」→職場環境の見直し

など、あなたの「困った」に寄り添った解決策が見つかるかもしれません。ただし、このモニタリング結果だけで原因を決めつけるのではなく、他の情報と合わせて慎重に検討されるので安心してくださいね。

これは「お医者さんの診断」ではないから、注意してね

この「月次組織コンディション確認支援」は、あくまであなたの健康状態を継続的に把握し、より良い職場環境や健康施策を考えるための「補助情報」として活用されるものです。

医療診断・法定ストレスチェックとの違い 健康動態モニタリング 主観的状態 月次確認 組織施策の補助情報 代替しない領域 医学的診断 治療 保健指導 法定健診 法定ストレスチェック 緊急性や医学判断は専門職へ相談

医学的な診断や治療、個別の保健指導、そして法律で定められた健康診断やストレスチェックの代わりになるものではありません。

もし、緊急性の高い心身の不調を感じたり、医学的な判断が必要だと感じたら、迷わずお医者さんや産業医さん、保健師さんといった専門家の方に相談してくださいね。

自分の健康と前向きに向き合おう!

「なんだか最近、うまくいかないな」「もしかして、無理してる?」と感じたときは、ぜひこのサービスを活用して、自分の心と体に耳を傾けてみてください。

月ごとの小さな変化に気づくことができれば、早めに対処して、もっと自分らしく、快適な毎日を送るためのヒントが見つかるはずです。前向きに、自分の健康と向き合って、毎日を笑顔で過ごしましょう!

このサービスに興味がある方は、初回相談でサンプル画面を見せてもらえるそうですよ。

18項目のサンプル画面を案内 回答画面 本人画面 管理者画面 組織集計計画画面 ご案内する内容 18項目 10段階評価 月次変化 施策反映例 利用目的 閲覧範囲 7.2 1 10 サンプル画面と確認内容をご案内

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